严守政治纪律@@ 强化责任@@担当@@@@ 积极营造风清气正的@@经营环境@@——www.yabovip2018.com 股份@@纪委@@召开@@“市场化公开招聘@@”中层管理人员@@ 任前集体廉政谈话会议@@
党风廉政@@
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发布时间@@:2021-10-29 16:52:00

廉政谈话是严格落实党管干部原则的@@重要体现@@,也是@@亚博@@app网址@@ (以下简称@@“公司@@”)纪委@@履行全面从严治党监督责任@@@@,确保公司@@中层以上干部@@“讲@@政治@@、守规矩@@、干实事@@”健康成长的@@一项重要举措及加强党风廉政@@建设的@@重要内容@@。10月@@25日上午@@,为认真贯彻落实公司@@党委@@“严守政治纪律@@,强化责任@@担当@@@@”干部管理的@@相关要求@@,努力营造风清气正的@@经营环境@@公司@@纪委@@对@@市场化公开招聘@@的@@4名中层管理人员@@进行任前集体廉政谈话@@。


会议由@@公司@@党委副书记@@、纪委@@书记@@、工会主席杜晓霞@@主持@@,纪委@@委员@@、纪检监察室主任@@、职工监事张瑞江@@,综合管理部副总经理赵建雄@@、党群工作@@部薛昆及纪检监察室谭欣渝@@、曹瑀珂参加了谈话@@。

杜书记在集体廉政谈话时首@@先剖析了@@《省属国有企业违纪违法典型案例选编@@》的@@几个典型案例@@,并强调要@@“以案为鉴@@,以案明纪@@,以案促改@@”。同时@@,指出开展干部廉政谈话@@(任前谈话@@、日常监督谈话@@、提醒谈话@@)是党内廉政建设的@@一项基本制度@@,是执行@@《党章@@》《党内监督条例@@》等党内法规@@,落实中央@@、省委@@、省国资委和集团党委@@、纪委@@的@@部署要求@@,也是@@给大家早提醒@@、早教育@@,洗洗澡@@、出出汗@@,警钟长鸣@@、防微杜渐的@@体现@@。杜书记要求公司@@@@“市场化公开招聘@@”的@@中层管理人员@@要@@忠诚@@履行工作职责@@,做到@@严守政治纪律@@和政治规矩@@,强化责任@@担当@@@@,深化作风建设@@,做到@@“思想有高度@@、理论有广度@@、业务有深度@@”。一要学习法纪@@,提升责任@@意识@@。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑@@,加强自己及部门人员的@@法纪学习@@,提高法纪思维能力@@,学习党章@@党规党纪@@,严格按照法纪规定的@@要求和程序办事@@,不得有打@@“擦边球@@”、闯红线@@、越底线的@@行为@@,管好自己@@、管好团队@@着力把各项廉政工作落小落细落实@@,以纯洁的@@领导干部形象@@,带头营造风清气正的@@工作环境@@。二要勤学修身@@,加强自身修养@@。带头遵纪守法@@,时刻绷紧法纪之弦@@,做到@@遵守@@@@《党章@@》、遵守@@《公司@@章程@@》、遵守@@各项公司@@规章制度@@,严于律己@@,强化纪律意识@@,锤炼政治品格@@,践行@@“忠诚@@、干净@@、担当@@”的@@干部标准@@;加强党的@@理论知识学习@@,结合业务知识在实践中学@@、在工作中学@@,向群众学习@@、向身边的@@同事学习@@,尽快进入角色@@,尽快熟悉公司@@业务@@@@,站在部门负责人的@@高度@@,团结好部门人员@@,加强本部门与其他部门之间的@@协调沟通@@,形成工作合力@@。三要廉洁从业@@,增强廉洁意识@@。中层管理人员@@要@@增强廉洁意识@@,始终把纪律和规矩挺在前@@,要始终增强自律@@意识@@,始终增强责任@@意识@@。工作中认真履行好@@“一岗双责@@”责任@@,自觉履行好党风廉政@@建设职责@@,公正公平@@,依规依纪使用手中权力@@,坚持依规依纪用权@@。四要接受监督@@,不断提升自我@@。要把监督当做组织对自己的@@保护@@,习惯在监督下行使权力@@,习惯在监督下开展工作@@。不论是@@“党员干部@@”还是@@“非党员干部@@@@”,都要自觉接受党的@@监督和管理@@,首@@先监督自己@@,用党员领导干部的@@要求约束自己@@,其次监督部门职工在@@“阳光@@”下工作@@,希望大家善于在监督下不断完善自我@@,提高综合素质@@,不忘初心@@,砥砺前行@@五要履职担当@@@@,勤勉敬业尽责@@。有职务就有责任@@@@,新时期@@、新任务@@、新要求@@,要不断增强自我净化@@、自我完善@@、自我革新的@@能力@@,以良好的@@修养和过硬的@@作风立足于岗位@@,善于抓主抓重@@,对标对表@@、履职尽责@@,增强工作的@@事业心和责任@@感@@,面对困难和问题@@,理清思路@@,坚定信念@@,用实际行动全身心投入到经营发展中真抓真管@@,勇于担当@@@@,敢于负责@@,在公司@@持续经营@@、业务转型@@、改善经营环境的@@关键时刻@@,团结带动职工提振正气@@,凝心聚力@@,开创美好的@@明天@@。

结合杜书记的@@讲@@话@@,张瑞江主任认为@@:公司@@中层管理人员@@要@@@@讲@@政治@@,始终保持政治上的@@清醒和坚定@@;讲@@担当@@@@,始终保持勤勉敬业的@@工作状态@@;讲@@自律@@,始终保持廉洁务实的@@工作作风@@。      

会上@@4名被谈话的@@中层管理人员@@作了廉洁从业的@@承诺及表态发言@@,会后分别上报了廉洁从业书面认识材料@@。



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